Nhận sự là nguồn tài nguyên hữu hạn trên thế giới do nhân sự ngày càng hạn hẹp việc khang hiếm về nguồn nhân lực đã khiến các nước chuyển hướng nhân lực qua các nước nghèo có dân số nhiều chẳng hạn như Viêt Nam khiến nguồn nhân lực bắt đầu chuyển vào trạng thái cân bằng và tương lai nguồn nhân lực sẽ càng hạn hẹp dần do dân số các nước giảm đi, thay thế vào đó là những robot hoặc công nghệ. Vì vậy việc sử dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại Việt Nam hiện nay nên có những giải pháp hợp lý để doanh nghiệp phát triển bền vững trong thập niên hiện nay.
Những cách tuyển dụng tìm kiếm ứng viên trong ngành bất động sản
Sử dụng mối quan hệ:
Đây là kênh được đánh giá tốt, chúng ta có thể nhờ sự hỗ trợ của chính nhân viên của mình hoặc công ty để giới thiệu các ứng cử viên,khi được các nhân viên giới thiệu ứng viên vào vị trí làm sẽ rất dễ hòa nhập và nhanh hoàn thành tốt về bán hàng vì đã được bạn bè chia sẽ tâm lý,
Đăng tin tuyển dụng qua các kênh đăng tin
Liên kết các trường đại học
Quảng cáo trên báo, phát tờ rơi
Thuê nhà tuyển dụng
Tìm tới các dịch vụ săn đầu người
